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俞鼎等:新时代创新文化的语境转换

归档日期:06-28       文本归类:语境机制      文章编辑:爱尚语录

  创新文化在我国的提出与探索可以回溯到20年前,源自中科院与科技部在推动“知识创新工程”和“国家创新体系”时,意识到“构建创新文化环境”的重要性和紧迫性。此后,对创新文化的研究大致存在三种不同的研究倾向和进路:观念创新、制度创新和技术创新。这三种进路都存在一个缺陷,即创新文化是一个复杂综合体,无法离开观念、制度和技术的创新,不能简单还原为其中的任何一项。从实践上看,各地区的孵化园、产业园、科技园等创新基地不少都流于形式,很大程度上是由于对创新文化的片面认识所导致。在一个适合于竞争与创新的文化环境中,遍布着无形的创新之链,将政、产、学、研连接成一张无缝之网,而这种生态链通常是很难复制的。

  创新文化以科学文化为基础和内核,又为科学文化增添了新的动力与发展方向。形成于19世纪的科学文化本质上是一种研究者共同体内部的价值与规范体系。随着20世纪中叶之后“大科学”与“产业化科学”的兴起,才出现了创新文化的问题。20世纪初,熊彼特(Joseph Alois Schumpeter)提出“创新”概念时注意到社会经济增长同科技进步间的内在关联,但尚未宏观考察创新文化,以及在政、产、学、研间所需的长效互动与协同机制。当前,如何把握科学文化与创新文化的关系成为新的难题。

  创新文化同科学文化相比,具有更大的开放度、更高的参与性、更多的不确定性以及更浓厚的地方性色彩。地方性知识的相关研究表明,创新文化可能没有某种普遍有效的模式而具有很强的情境依赖性。我们不应照搬发达国家的模式,不能撇开传统与国情来讨论创新文化。

  如今,当我们重提创新文化时,其背景与内涵,以及研究的条件都较20年前发生了显著的改变。

  1.“创新型国家”的战略。“人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾”已成为我国社会的主要矛盾。要想解决这一矛盾,就需要转换社会发展的动力机制,而创新驱动能够为经济和产业转型以及社会的可持续发展提供新的动能。党的十九大报告提出“加快建设创新型国家”,构建创新的文化环境成为新时代的重要任务。

  2.制度与文化的自信。我们以往常将具有高度创新能力的国家与地区的一些文化特征作为“范例”来理解并刻画创新文化,习惯于美国硅谷的模式,也试图借鉴欧洲斯堪的纳维亚的经验,殊不知创新文化很难移植,通常只能在具体实践过程中根据本土资源和条件摸索出来。从天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等自主创新项目的成就中可以看到,我国在加快发展创新文化。如果没有一种具有自身特色的创新文化,是很难想象能够取得这些成就的。

  3.文化环境同创新实践的反身性关系。创新文化为一系列科技成果的涌现创造条件,新一轮的科技革命也为不同创新主体间的协同治理开辟新的空间,从而推动着创新文化的演变与进化。以大数据、云计算、人工智能为代表的新科技不仅提升了人们自主学习、非现场操作的能力,也促进了社会整体在资源、信息方面的共享度,从而为一种正在形成中的“创新共同体”开辟出更大的想象空间。

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